發(fā)布時間：2023-10-30

  為推動對標一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動走深走實，常山集團召開對標工作推進會，總結交流對標工作成效，明確下一步工作要求，對深入開展對標對表工作進行再部署、再推進。常山集團黨委書記、董事長吳寧主持會議并講話。

  會上，集團規(guī)劃發(fā)展部、供銷公司、經(jīng)編實業(yè)和恒盛分公司作了交流發(fā)言，匯報了對標工作進展和階段成效。

  會議指出，要深刻理解和認識對標一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動的重要意義，切實把對標成果轉化為履職盡責、攻堅克難的實際行動，加快提升常山集團核心競爭力、增強核心功能，激發(fā)價值創(chuàng)造能力，努力探索企業(yè)價值創(chuàng)造發(fā)展之路。

  會議強調，一要抓實對標工作提升。要以“對標促達標、達標促創(chuàng)標”為目標，圍繞基礎管理、經(jīng)營管理、創(chuàng)新管理、體系建設等重點內容開展對標。完善制度機制，確保對標措施可操作、效果可量化、過程可檢查，形成一批影響力大、示范性強、引領帶動能力突出的優(yōu)秀管理模式。二要把握對標工作要求。要聚焦主責主業(yè)，實現(xiàn)三大主業(yè)齊頭并進、共同開展對標，在提質增效、強化創(chuàng)新、優(yōu)化布局、深化改革、防范風險等五個方面下功夫。細化明確各領域的任務要求，壓緊壓實各環(huán)節(jié)的工作責任，把對標行動各項工作落到實處、抓出成效。三要明確對標工作目標。要聚焦重要領域和關鍵環(huán)節(jié)，既要樹立長遠目標，面向龍頭企業(yè)對標學習，也要結合實際，制定階段目標，面向合適企業(yè)對標學習，力爭短期內學到精髓、對出成效，消化吸收后再創(chuàng)新，確保對標工作“質效雙優(yōu)”“形神兼?zhèn)?rdquo;。

  常山集團領導班子成員，集團總部各部室、所屬企業(yè)主要負責同志參加會議。